Cápsula #1: Claves para una Entrevista Exitosa: Consejos para Candidatos y Reclutadores
Bienvenidos a Prep App, donde nos dedicamos a conectar talento con oportunidades en la industria de alimentos y bebidas en Puerto Rico. En esta ocasión, tuvimos el placer de hablar con Janet Ramos, fundadora de Acceso RH, una empresa especializada en Recursos Humanos y capacitación.
Hoy compartiremos contigo los mejores consejos para asegurar el éxito en una entrevista, tanto si eres candidato como si eres reclutador.
Antes de la Entrevista: Consejos para Candidatos y Reclutadores
Antes del gran día, la preparación es clave. Los candidatos deben:
Actualizar el Resumé:
Verifica que la información de contacto sea correcta.
No exageres en las experiencias; sinceridad ante todo.
Investigar la Empresa:
Conoce detalles sobre el lugar al que aplicas: menú, chef, ubicación, reseñas.
Estudiar la Oferta de Empleo:
Alinea tus habilidades con los requisitos del puesto.
Practica posibles preguntas y respuestas.
Identificar Fortalezas y Debilidades:
Autoanálisis para destacar lo positivo y reconocer áreas de mejora.
Confirmar Asistencia:
Responde puntualmente a la invitación.
Comunica cualquier imprevisto con cortesía.
En el caso de los reclutadores:
Estudiar el Perfil del Puesto:
Conoce las competencias necesarias.
Revisar el Resumé del Candidato:
Validar información académica y experiencias.
Entrevista Estructurada:
Prepara preguntas abiertas, evita las discriminatorias.
Día de la Entrevista: Consejos para Candidatos y Reclutadores
En el día D, cada detalle cuenta. Candidatos, recuerden:
Vestimenta Adecuada:
Elegante pero no casual.
Llegar 15 minutos antes.
Buena Conducta:
Ir solo, sin acompañantes.
Mantener paciencia ante posibles demoras.
Postura y Actitud:
Sonríe y mantén contacto visual.
Responde con honestidad y calma.
Realizar Preguntas:
Demuestra interés con preguntas inteligentes al final.
Agradece la oportunidad al finalizar.
Reclutadores, sigan estos pasos:
Bienvenida Cálida:
Rompe el hielo para relajar al candidato.
Tomar Notas:
Explica el puesto y anota información clave.
Preguntas Claras:
Realiza las preguntas preparadas, escucha atentamente.
Validar Información:
Asegúrate de que lo dicho coincida con el resumé.
Explorar Disponibilidad:
Pregunta sobre horarios y calidad de servicio.
Después de la Entrevista: Consejos para Candidatos y Reclutadores
El proceso no termina con la entrevista. Ambas partes deben:
Candidatos:
Enviar una nota de agradecimiento.
Ofrecer seguimiento si interesa el puesto.
Reclutadores:
Completar anotaciones de manera objetiva.
Contactar al candidato seleccionado y enviar comunicación a los no seleccionados.
Conclusión: El Éxito en tus Manos
Una entrevista exitosa no es fruto de la improvisación, sino de la preparación y enfoque. Agradecemos a Janet por compartir su experiencia. Si deseas conocer más sobre nuestros proyectos, escanea el código QR. ¡Mucho éxito en tus futuras entrevistas de empleo!
